栄光ゼミナール

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栄光ゼミナールはALPSと呼ばれる独自のノウハウで上手な学習法を身につけることができる創業30年以上の歴史ある塾講師です。

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栄光ゼミナールの概要

栄光ゼミナール

栄光ゼミナールは、埼玉県さいたま市に本部を置く株式会社栄光が運営しており、首都圏を中心に全国展開している大手の学習塾です。

教室数は420校を超え、7万人以上の生徒を有する業界屈指の学習塾でもあります。

栄光ゼミナールは、小学生・中学生の指導を中心に、少人数制による「グループ指導」や「個別指導」で、生徒自身による学ぶ姿勢・意欲を引き出す指導を行っています。

グループ指導は、目的や学力により編成される少人数クラスであり、生徒一人一人の理解度や個性を把握することができるため、講師と生徒による活発なコミュニケーションが生徒のやる気を目覚めさせる指導方法となります。

個別指導は、教科や単元によって苦手とする分野や得意としたい科目を、生徒一人一人に合わせたオーダーメイドの授業を行うことで柔軟に対応します。

栄光ゼミナールの指導特徴として、こうしたグループ指導と個別指導を自由に組み合わせて受講できるため、双方のメリットを生徒が享受することを可能としています。

栄光ゼミナール

栄光ゼミナールの学習システム「ALPS」って?

栄光ゼミナールでは、学習習慣の確立による学力向上を目指しています。

生徒から進んで計画的に学習できるようにするため、栄光ゼミナールの30年に渡る長年の指導経験をもとに「ALPS」という学習システムを確立しました。

まず「Aim」というプリントを使い、次回の授業で勉強する単元の内容を確認することで、あらかじめ予習することができ、学習意欲を高めます。

次に「Lesson」、少人数制のクラスで講師が新しい単元を解説し、問題演習を繰り返すことで、一人一人の理解度を確かめながら分かるまで指導します。

少人数制であるため、わからないところはすぐに質問できることから、効率の高い授業が実施できます。

そして「Practice」、その日の授業内容に合った課題プリントを配布することで、生徒が自分自身で理解度チェックを行います。

最後に「Support」、1週間の学習成果を単元確認テストで確認し、間違えた所の問題の類題を解き直すことで苦手なところを効率よく反復できます。

「APLS」を繰り返すことで、生徒一人一人が効率の良い学習を繰り返し、高い成果を上げることができます。

求人の特徴

栄光ゼミナールの求人は、集団指導・グループ指導講師と個別指導講師に分かれて募集されています。

集団指導・グループ指導講師は1コマ60分2,000円から2,500円であり、個別指導講師は1コマ80分1,700円から2,000円となっています。

大手ならではの研修カリキュラムが充実しており未経験歓迎であるため、講師デビューまでしっかりサポートしてくれます。

また、どの教室も駅から徒歩5分圏内であるため、学校帰りや家の近くなど、生活圏に合わせた教室から職場を選ぶことが可能です。

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栄光ゼミナールの口コミ・体験談

当サイトでは、現在栄光ゼミナールの口コミ・体験談を募集しています。受験生に役立つ情報の場として、ぜひご協力お願いいたします。

口コミはこちら

投稿者:メテオ (男性)

僕は県立高校進学をめざす生徒のためのクラスを担当しています。授業は、始業20分前に教室に入室し、テストやプリントの準備をし、通塾時の安全指導や生徒からの質問に答えたりしたあと授業に入ります。授業後は生徒の質問にこたえるのが、大まかな1日の流れです。生徒たちは、僕の授業を真剣に聞いてくれ、一生懸命に取り組んでくれるので、僕自身、自宅に戻ってからは次の授業に備えて、予習していますね。

投稿者:ラッキーマン (男性)

自分自身が高校、大学受験の時に栄光で勉強し、学んだことを塾講師という立場を通じて伝えたいと思い栄光の塾講師を志望しました。栄光では個別や、グループなどの多様な塾を展開してるので、自分の生活スタイルに合わせて働けるところがいいです。

投稿者:鉄腕 (男性)

アルバイトをするにあたって塾講師を選んだ理由は、自分の高校、大学受験の経験を通して学んだことを活かせると思ったからです。栄光は、個別指導やグループ指導など、生徒に応じたカリキュラムを展開しているので、いろいろな経験ができると思ったので、栄光ゼミナールでのアルバイトをしたいとおもいました。

投稿者:鯉太郎 (男性)

塾講師を始める前は、ただ教えればいいと思っていたのですが、実際に働きだしてからは、悪いことをした生徒に叱らないといけないし、子供間の友人関係も把握しないし、学校の先生のようなこともやらなければならないので僕のイメージしていた塾講師と違って戸惑ったのですが、子供たちの頑張る姿をみているとモチベーションが上がりやりがいもでてきました。

投稿者:理系男子 (男性)

栄光ゼミナールでは、採用後の研修体制がしっかりしりしてると思います。勤務するにあたっての心構えや、子どもたちとのコミュニケーション方法なども指導してもらえます。また、先輩講師の授業を見学させてもらえたり、模擬授業もあるので安心して現場に出ることができます。研修のとき使用するテキストは、実際の現場でも役に立つので読み返して復習できます。

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